Информация от УПФР в городе Гатчина и Гатчинском районе

Выбор застрахованным лицом варианта пенсионного обеспечения

(направление на накопительную часть трудовой пенсии

6% или 0% тарифа страхового взноса)

В связи с изменением с 1 января 2014 года тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии) работающие застрахованные лица 1967 года рождения и моложе имеют возможность выбрать вариант осуществления своего будущего пенсионного обеспечения в части накопительной составляющей трудовой пенсии.

В настоящее время страхователи (работодатели) производят начисление и уплату страховых взносов за застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе в соответствии с общеустановленным тарифом – 22% от фонда оплаты труда, в том числе, на финансирование страховой части трудовой пенсии – 16% (солидарная часть – 6%, индивидуальная часть – 10%); на финансирование накопительной части трудовой пенсии – 6%.

Суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии индексируются в порядке, установленном действующим законодательством. С учетом указанных сумм определяется размер страховой части трудовой пенсии застрахованного лица при ее назначении.

Суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченные за застрахованное лицо, включаются в состав его пенсионных накоплений и передаются Пенсионным фондом РФ по выбору застрахованного лица в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) с целью их инвестирования. Если застрахованное лицо свой выбор не сделало (является «молчуном»), то средства его пенсионных накоплений Пенсионный фонд РФ передает для их инвестирования в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк.

Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения» внесены изменения, в том числе, и в Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в части установления тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии).

Согласно названному закону работающим застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе предоставляется право выбора варианта пенсионного обеспечения, т.е. право принять решение, какой тариф страховых взносов будет перечисляться за них на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Названные лица имеют право сохранить существующий в настоящее время вариант пенсионного обеспечения, выбрав направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или НПФ, либо полностью отказаться от финансирования накопительной части пенсии (т.е. тариф страховых взносов на накопительную часть составит 0%), тем самым увеличив тариф на страховую часть пенсии с 10% до 16%.

Таким образом, застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе в настоящее время предоставлена возможность самостоятельно определить, какой процент страховых взносов (6% или 0%) будет направляться за них на финансирование накопительной части трудовой пенсии. Возможность выбрать свой тарифный план (все 16% тарифа направить на формирование страховой пенсии или 6% из них направить на формирование накопительной пенсии) застрахованное лицо сможет в течение двух лет до 1 января 2016 года. Подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии можно до 31 декабря 2015 года включительно.

Лица, которые с 1 января 2014 года впервые вступают в трудовые отношения (в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование), такой выбор могут сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности, а в случае если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов, названные лица не достигли возраста 23 лет, период принятия решения о выборе варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигает возраста 23 лет.

Для застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе до реализации ими в течение установленного срока права выбора варианта пенсионного обеспечения, а также не реализовавших в течение этого срока соответствующее право выбора, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление указанных 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии (т.е. на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет установлен тариф 0%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – тариф 16%).

Тем застрахованным лицам, которые в 2013 году подали заявление о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» и выбрали вариант пенсионного обеспечения 2% на финансирование накопительной части трудовой пенсии (в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ), с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться – выбранный застрахованным лицом тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии 2% направляется в полном размере на финансирование страховой части трудовой пенсии, а страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (при этом подача дополнительного заявления не требуется). Однако у таких застрахованных лиц сохраняется право в течение 2014 – 2015 годов изменить вариант пенсионного обеспечения, выбрав направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. Для этого в период не позднее 31 декабря 2015 года застрахованному лицу необходимо подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк») либо негосударственного пенсионного фонда с вариантом пенсионного обеспечения, при котором на накопительную часть трудовой пенсии направляется 6%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – 10%.

Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии.

ОТВЕТЫ НА ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Вопрос. Правда ли, что в 2014 году изменится тариф отчислений на накопительную часть моей пенсии?

Ответ. Такие изменения возможны только в том случае, если застрахованное лицо само примет решение об изменении варианта своего пенсионного обеспечения. Всем гражданам 1967 года рождения и моложе предоставлено право выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, и инвестировать эти суммы через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, либо полностью отказаться от формирования пенсионных накоплений (т.е. тариф страховых взносов на накопительную часть составит 0%), тем самым увеличив тариф на страховую часть пенсии с 10% до 16%.

Справочно.

В соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» для страхователей, осуществляющих уплату страховых вносов в отношении лиц 1967 года рождения и моложе, общий тариф страховых взносов в 2012 и 2013 годах установлен в размере 22%, из которых:

1) 6% уплачиваются на финансирование накопительной части трудовой пенсии;

2) 16% уплачиваются на финансирование страховой части трудовой пенсии. Данный тариф в свою очередь также делится:

— 10% – страховые взносы на индивидуальную часть тарифа страхового взноса, которые учитываются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица для расчета страховой части его будущей трудовой пенсии;

— 6% – страховые взносы на солидарную часть тарифа страхового взноса, которые предназначены для финансирования выплаты фиксированного базового размера в составе трудовой пенсии и иные солидарные обязательства.

Вопрос. Каким нормативным правовым актом предусмотрено право выбора тарифа?

Ответ. Право выбора тарифа регулируется Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения».

Вопрос. В течение какого срока застрахованное лицо может принять решение о выборе тарифа страховых взнсов?

Ответ. Возможность выбрать свой тарифный план (все 16% индивидуальной части тарифа направить на формирование страховой пенсии или 6% из них направить на формирование накопительной пенсии) застрахованное лицо 1967 года рождения и моложе имеет до 31 декабря 2015 года включительно.

Реализовать свое право застрахованное лицо сможет путем подачи соответствующего заявления.

Если гражданин никогда не подавал заявление (или заявление не было удовлетворено) о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (т.е. является «молчуном») и хочет сохранить тарифный план 10% индивидуальной части тарифа страховых взносов на страховую часть и 6% на накопительную часть трудовой пенсии, то ему необходимо в срок до 31 декабря 2015 года включительно подать заявление о выборе управляющей компании или переходе в негосударственный пенсионный фонд. Если же «молчун» хочет отказаться от направления 6% на финансирование накопительной части пенсии и направить все страховые взносы только на страховую часть, то никакие заявления ему подавать не следует.

Если гражданин уже ранее подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в НПФ и хочет сохранить тариф страховых взносов: 10% на страховую часть и 6% на накопительную часть трудовой пенсии, то ему подавать новое заявление не нужно. Если же он захочет выбрать тариф – 16% на страховую и 0% на накопительную части пенсии, то необходимо подать заявление об отказе от формирования накопительной части пенсии до 31 декабря 2015 года включительно (форма заявления в настоящее время разрабатывается).

Справочно.

Застрахованное лицо до обращения за установлением накопительной части трудовой пенсии имеет право распорядиться своими пенсионными накоплениями:

1) Застрахованное лицо может воспользоваться правом выбора инвестиционного портфеля управляющей компании путем подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В этом случае Пенсионный фонд Российской Федерации передает средства пенсионных накоплений в ту управляющую компанию, которую выбрал гражданин. При этом выплаты за счет средств пенсионных накоплений при наступлении страхового случая (назначение пенсии, смерть кормильца) осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации.

2) Застрахованное лицо может воспользоваться правом на переход в негосударственный пенсионный фонд путем подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом застрахованное лицо также должно заключить с негосударственным пенсионным фондом соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Пенсионный фонд Российской Федерации передает средства пенсионных накоплений в тот негосударственный пенсионный фонд, который гражданин выбрал. В этом случае страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является негосударственный пенсионный фонд, который и осуществляет выплаты за счет средств пенсионных накоплений.

Заявление о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или заявление о переходе в негосударственный пенсионный фонд направляется застрахованным лицом в Пенсионный фонд Российской Федерации не позднее 31 декабря текущего года.

Если застрахованное лицо никогда не обращалось с заявлением о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (т.е. является «молчуном»), то его пенсионные накопления переводятся Пенсионным фондом Российской Федерации в государственную управляющую компанию – Внешэкономбанк.

Государственная управляющая компания «Внешэкономбанк» (ВЭБ) имеет право вкладывать пенсионные накопления граждан в два инвестиционных портфеля:

Базовый – формируется из облигаций Российской Федерации и корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством.

Расширенный – формируется из государственных ценных бумаг субъектов Российской Федерации, корпоративных облигаций российских эмитентов, гарантированных государством депозитов в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях, ипотечных ценных бумаг, облигаций международных финансовых организаций.

Если застрахованное лицо не подавало в ПФР заявлений о смене портфеля государственной управляющей компании, то в настоящее время его средства по умолчанию инвестируются в составе расширенного инвестиционного портфеля.

Если гражданин хочет, чтобы средства накопительной части его пенсии инвестировались в базовом инвестиционном портфеле, необходимо до 31 декабря обратиться в территориальное управление ПФР или организацию – трансферагент (ТАЦ) и заполнить бланк заявления о выборе управляющей компании и инвестиционного портфеля. В этом случае средства будут переведены в выбранный застрахованным лицом инвестиционный портфель государственной управляющей компании в марте будущего года.

Вопрос. Будет ли иметь право выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии и в какие сроки застрахованное лицо, которое впервые пойдет работать после 2015 года?

Ответ. В этом случае выбор тарифа накопительной части пенсии можно будет сделать в течение первых пяти лет с начала трудовой деятельности.

Лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе в период до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо обратиться с соответствующим заявлением, выбрав управляющую компанию, с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страховых взносов.

В случае если застрахованное лицо по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигло возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года включительно, в котором лицо достигает возраста 23 лет.

Для указанных лиц до реализации ими в течение установленного срока права выбора варианта пенсионного обеспечения, а также не реализовавших в течение этого срока соответствующее право выбора, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление всей суммы страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии (т.е. на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет установлен тариф 0%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – тариф 16%).

Вопрос. Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если я не подавал никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда?

Ответ. Если Вы не подавали заявление (или Ваше заявление не было удовлетворено) о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, то есть Вы являетесь «молчуном», Вы можете:

1) По-прежнему оставаться «молчуном» и не подавать никаких заявлений. Тогда с 2014 года страховые взносы на финансирование накопительной части Вашей трудовой пенсии перечисляться не будут (т.е. на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет установлен тариф 0%), а вся сумма страховых взносов (16% индивидуальной части тарифа) будет перечислена на страховую часть трудовой пенсии.

2) Не позднее 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк») либо негосударственного пенсионного фонда для того, чтобы Ваши страховые взносы направлялись на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным негосударственным пенсионным фондом соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Вопрос. Я не подавал никаких заявлений в ПФР о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (т.е. являюсь «молчуном»). Однако я хочу участвовать в формировании своих пенсионных накоплений. Если в период не позднее 31 декабря 2015 года я приму решение о направлении на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса, то с какого времени будет установлен новый тариф?

Ответ. В соответствии с пунктом 3 статьи 33.3 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ) новый тариф страхового взноса начинает применяться для учета на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц с 1 января года, следующего за годом подачи застрахованным лицом заявления о переходе в негосударственный пенсионный фонд либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, в том числе и государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» (при внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании).

Вопрос. Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если я уже подавал заявление в ПФР о выборе инвестиционного портфеля государственной управляющей компании (Внешэкономбанк)/я вернулся в государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) из негосударственного пенсионного фонда или частной управляющей компании?

Ответ. В этом случае по умолчанию с 2014 года и далее Ваши страховые взносы будут направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%.

При этом у Вас есть право до 31 декабря 2015 года включительно подать заявление об отказе от формирования накопительной части трудовой пенсии. Тогда с 1 января года, следующего за годом подачи названного заявления, вся сумма страховых взносов (16% индивидуальной части тарифа) будет перечислена на страховую часть трудовой пенсии.

В настоящее время форма заявления об отказе от формирования накопительной части трудовой пенсии разрабатывается.

Вопрос. Как будут формироваться мои пенсионные накопления, если сейчас они находятся в негосударственном пенсионном фонде/частной управляющей компании?

Ответ. В этом случае по умолчанию с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6%, а на индивидуальную часть тарифа страховых взносов страховой части трудовой пенсии – 10% тарифа.

Вопрос. Я хочу подать заявление об отказе от формирования накопительной части трудовой пенсии. Но у меня есть пенсионные накопления, которые в настоящее время находятся в негосударственном пенсионном фонде/частной управляющей компании. Что с ними будет? Они пропадут?

Ответ. Нет, эти средства не пропадут. Они будут находиться в выбранном Вами финансовом институте (управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде), который будет их инвестировать.

В соответствии с Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в пользу застрахованного лица, осуществляются следующие виды выплат:

1) единовременная выплата средств пенсионных накоплений;

2) срочная пенсионная выплата (для застрахованных лиц, участвующих в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также лиц, направивших средства (часть средств) материнского (семейного) капитала на формирование накопительной части трудовой пенсии);

3) накопительная часть трудовой пенсии по старости;

4) выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица.

Вопрос. Как я могу узнать – кто сегодня формирует мои пенсионные накопления?

Ответ. Уточнить, какой страховщик сегодня формирует Ваши пенсионные накопления, а также узнать о состоянии своего лицевого счета и размере своих пенсионных накоплений, Вы можете через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru). Если Вы зарегистрированы на портале, просто подайте заявление в соответствующем подразделе ПФР. Если Вы не зарегистрированы на портале госуслуг, Вам необходимо пройти такую регистрацию и создать свой личный кабинет. Подробно процедура регистрации и способы получения государственных услуг представлены в виде обучающих видеороликов в Информационно-справочном разделе портала госуслуг www.gosusligi.ru.

Также Вы можете получить такую информацию через операциониста в уполномоченных филиалах ОАО «Сбербанк России». Список уполномоченных филиалов Сбербанка, в которых застрахованное лицо может получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета, размещен на странице Отделения, открытой на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации: www:pfrf.ru;

Вопрос. Где я могу взять заявление о выборе страховщика/управляющей компании?

Ответ. Заявление можно скачать на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «О пенсионных накоплениях» или взять в клиентской службе ПФР по месту Вашего жительства. Также по данному вопросу можно обратиться в любой трансферагентский центр, то есть организацию, с которой у ПФР заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей.

Вопрос: Как я могу подать заявление о выборе страховщика/управляющей компании?

Ответ: Письменное заявление о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, как и раньше, можно подать как в территориальный орган ПФР, так и через любого трансферагента ПФР.
Заявление также можно подать по почте или с курьером; при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус.

Вопрос. Мне 49 лет. Имею ли я право выбрать тариф накопительной части пенсии?

Ответ. Нет, так как возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии предоставлена только гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, за которых уплачиваются страховые взносы на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Вопрос. Моему ребенку меньше 14 лет, но он получает трудовой доход, с которого уплачиваются взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Как осуществляется выбор тарифа в этом случае?

Ответ. В этом случае выбор тарифа накопительной части пенсии осуществляется родителями ребенка или его законными представителями на общих основаниях. У родителей (законных представителей) с 2014 года есть право выбрать вариант пенсионного обеспечения ребенка, выбрав направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или НПФ, либо полностью отказаться от финансирования накопительной части пенсии (т.е. тариф страховых взносов на накопительную часть составит 0%), тем самым увеличив тариф на страховую часть пенсии с 10% до 16%.

Если Вы решите сменить тариф, не забудьте подать заявление не позднее 31 декабря 2015 года!

Вопрос. Буду ли я иметь право выбирать тариф накопительной части пенсии после 2015 года?

Ответ. В соответствии с действующим законодательством свой выбор застрахованное лицо должно сделать не позднее 31 декабря 2015 года.

Для застрахованных лиц 1967 года рождения и моложе до реализации ими в течение указанного срока права выбора варианта пенсионного обеспечения, а также не реализовавших в течение этого срока соответствующее право выбора, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление указанных 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии (т.е. на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет установлен тариф 0%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – тариф 16%).

Вопрос. В 2013 году я подала заявление о переводе моих пенсионных накоплений в государственную управляющую компанию и установление тарифа страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 2%. Сохранится ли мой тариф в размере 2% или мне нужно подавать какое-то новое заявление?

Ответ. В соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования» тариф страхового взноса на финансирование накопительной части трудовой пенсии с 1 января 2014 года должен был составлять 2% или 6% в зависимости от выбора застрахованного лица. Названным законом было предусмотрено, что такой выбор застрахованное лицо должно было сделать в течение 2013 года.

Однако данные положения Федерального закона от 03.12.2012 № 243-ФЗ утратили силу в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ.

Однако у таких застрахованных лиц сохраняется право в течение 2014 – 2015 годов изменить вариант пенсионного обеспечения, выбрав направление на финансирование накопительной части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса и инвестирование этих сумм через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

Для этого в период не позднее 31 декабря 2015 года застрахованному лицу необходимо подать заявление о выборе управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк») либо негосударственного пенсионного фонда с вариантом пенсионного обеспечения, при котором на накопительную часть трудовой пенсии направляется 6%, на финансирование страховой части трудовой пенсии – 10%.

При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд Вам необходимо заключить с выбранным негосударственным пенсионным фондом соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Вопрос. Посоветуйте, что мне лучше выбрать: 0 или 6 процентов?

Ответ. Вы должны самостоятельно принять решение, каким будет размер тарифа страховых взносов на формирование накопительной части Вашей пенсии. Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. Увеличивая процент тарифа на формирование накопительной пенсии, гражданин уменьшает пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. В то время как накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке. Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы фактически уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсии (по номиналу).

Помните, что тариф в размере 0% не является уменьшением Ваших пенсионных прав, ведь индивидуальная часть тарифа страховых взносов на страховую часть Вашей пенсии увеличивается на 6% с нынешних 10% до 16%. При этом страховая часть гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам.

Вопрос. В настоящее время страхователи – работодатели начисляют за своих работников страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отдельно на страховую часть трудовой пенсии и отдельно на накопительную часть. Соответственно, и уплату этих взносов страхователь также производит разными платежными документами на разные КБК. Если с 1 января 2014 года застрахованные лица будут иметь право выбрать тариф страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, то как об этом узнает страхователь?

Ответ. В соответствии со статьей 22.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ) уплата страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (начиная с расчетного периода 2014 года) осуществляется единым расчетным документом, направляемым в Пенсионный фонд Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства, с применением кода бюджетной классификации, предназначенного для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации, зачисляемых в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, с 1 января 2014 года страхователи производят уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование единым платежем без разделения страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

При этом определение суммы страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц с учетом их выбора варианта пенсионного обеспечения (0% или 6% на финансирование накопительной части трудовой пенсии) будет осуществлять Пенсионный фонд Российской Федерации на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета.

Две пенсии в одни руки

Согласно действующему пенсионному законодательству,*граждане Российской Федерации получают различные виды пенсий: по старости, по инвалидности, по потери кормильца. Лицам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных категорий, устанавливается одна пенсия по их выбору. В случаях, предусмотренных Федеральным законом № 166-ФЗ**, допускается одновременное получение пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Правом на получение двух пенсий обладают:

-граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы и достигшие пенсионного возраста, им устанавливается пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

-участники Великой Отечественной войны, признанные в установленном порядке инвалидами имеют право на пенсию по инвалидности и трудовую пенсию по старости;

-родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий), в этом случае устанавливается пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости (инвалидности);

-вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак, имеют право на установление пенсии по случаю потери кормильца и трудовой пенсии по старости (инвалидности);

-нетрудоспособные члены семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы, а также граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения, им устанавливается пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости (инвалидности);

-граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и признанные в установленном порядке инвалидами, имеют право на установление пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости;

-члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов, им устанавливается пенсия по случаю потери кормильца и любая другая пенсия (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца);

-федеральные государственные гражданские служащие, имеющие не менее пяти лет страхового стажа, приходящегося на периоды работы и (или) иной деятельности имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, трудовую пенсию по старости и долю страховой части трудовой пенсии по старости;

-граждане из числа работников летно-испытательного состава, имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, трудовую пенсию по старости и долю страховой части трудовой пенсии по старости.

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

*Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

**Федеральный закон от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»