Во избежание штрафов!
Управление Пенсионного фонда в городе Гатчина и Гатчинском районе Ленинградской области напоминает, что продолжается прием от работодателей отчетности по страховым взносам за I квартал 2014 года. Отчетная кампания завершится 15 мая!!!
В отношении плательщиков страховых взносов, нарушивших сроки представления отчетности, законодательством предусмотрено применение штрафных санкций.*
Несвоевременное представление расчета по форме РСВ-1, повлечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за все месяцы I квартала, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.
Обращаем Ваше внимание, что единая отчетность включает в себя, как расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, так и индивидуальные сведения.
Своевременное представление страхователями индивидуальных сведений является залогом полноты и точности формирования расчетного пенсионного капитала работника для дальнейшего определения размера его пенсии.
*Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
Многодетные мамы на пенсию досрочно
Пенсионное законодательство* предусматривает возможность назначения досрочной трудовой пенсии по старости многодетным матерям, родившим пять и более детей. При этом должны соблюдаться следующие условия:
-достижение женщиной возраста 50 лет (то есть на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста);
-наличие страхового стажа продолжительностью не менее 15 лет;
-рождение пяти и более детей и воспитание их до достижения ими возраста 8-ми лет.
Специальным условием для досрочного установления трудовой пенсии по старости для женщин, родивших пять детей и более, является необходимость их воспитания до восьмилетнего возраста. Поэтому в случаях, когда многодетная мать не воспитала каждого из пятерых детей до восьми лет, она не приобретает право на досрочную пенсию по старости.
Причина, по которой многодетная мать не смогла воспитать детей до указанного возраста, значения не имеет. Такой причиной, например, может быть: лишение родительских прав, смерть ребенка до исполнения ему восьми лет, недостижение одним (или несколькими) из пятерых детей возраста восьми лет к моменту обращения женщины за назначением пенсии и др.
В случае если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и (или) падчериц женщине будет назначена трудовая пенсия только в случае их официального усыновления.
Раздельное проживание детей с матерью не является препятствием для назначения досрочной трудовой (льготной) пенсии по старости. Исключением является только лишение родительских прав.
Родители, лишенные родительных прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на льготы, установленные для граждан, имеющих детей. Вследствие этого женщины, родившие пять детей и более, но лишенные родительских прав, также теряют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Если женщина успела реализовать свое право на досрочное пенсионное обеспечение до лишения родительских прав, прекратить ей выплату назначенной пенсии оснований не имеется.
Для подтверждения права на досрочную пенсию для многодетных матерей необходимы следующие документы:
-трудовая книжка или иные документы о стаже;
-документ, на основании которого можно сделать вывод о достижении ребенком восьмилетнего возраста (свидетельство о рождении ребенка с отметкой о получении им паспорта, справка ф — 9 на дату обращения с указанием в ней ребенка, справка из школы о его обучении и т.д);
-свидетельства о рождении детей.
Отметим, что многодетные отцы не имеют права на досрочную трудовую пенсию. Этот вид льготы предоставляется только многодетным матерям.
*Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»