СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЕЛИЗАВЕТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЕ ГАТЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 06 ноября 2014 года № 09

Об объявлении конкурса на замещение должности

главы администрации муниципального образования

Елизаветинского сельского поселение

Руководствуясь ст.37 Федерального Закона РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст.16, 17 Федерального закона РФ от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст.8 Областного закона Ленинградской области от 11.03.2008г. № 14-ОЗ «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Уставом муниципального образования Елизаветинского сельского поселения, Решением Совета депутатов Елизаветинского сельского поселения № 06 от 08.10.2014г. «Об утверждении положения «О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Елизаветинского сельского поселения», Совет депутатов муниципального образования Елизаветинского сельского поселения

РЕШИЛ:

1.​ Объявить конкурс на замещение должности главы администрации муниципального образования Елизаветинского сельского поселения.

2.​ Установить, что Конкурс на замещение должности главы администрации Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области проводиться 2 декабря 2014 года по адресу: Гатчинский район, пос.Елизаветино, ул.Парковая дом 17.

3.​ Назначить от совета депутатов Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района членов конкурсной комиссии:

— Баскакова Анжела Владимировна – ведущий специалист-юрист администрации Елизаветинского сельского поселения;

— Сурво Виктор Павлович – депутат Совета депутатов МО Елизаветинского сельского поселения по избирательному округу № 34;

— Смирнов Сергей Анатольевич – депутат Совета депутатов МО Елизаветинского сельского поселения по избирательному округу № 35.

4.​ Установить, что лицо, изъявившее намерение участвовать в конкурсе предъявляет в конкурсную комиссию заявление и документы определенные положением « О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Елизаветинского сельского поселения, утвержденного Решением Совета депутатов Елизаветинского сельского поселения №6 от 08.10.2014г.

5.​ Установить, что прием заявлений и документов производится по адресу:Гатчинский район, пос.Елизаветино, ул.Парковая дом 17 каб. № 6 с 12 ноября 2014 года до 26 ноября 2014 года (включительно) в рабочие дни (с понедельника по пятницу) с 10.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов.

6.​ Утвердить условия контракта согласно проекту Контракта с главой администрации муниципального образования Елизаветинского сельского поселения (Приложение № 1).

7.​ Опубликовать настоящее решение с приложением проекта контракта с главой администрации Елизаветинского сельского поселения в течении семи дней со дня принятия в газете «Гатчинская правда».

8.​ Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете «Гатчинская правда».

Глава муниципального образования

Елизаветинского сельского поселения И.А Ильин

Приложение №1

к решению Совета депутатов

Елизаветинского сельского поселения

№ 09 от 06 ноября 2014 года

КОНТРАКТ

с главой администрации муниципального образования

Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района

Ленинградской области

п.Елизаветино

Гатчинского района

Ленинградской области «_____» ___________ 2014 года

Муниципальное образование Елизаветинское сельское поселение Гатчинского муниципального района Ленинградской области, в лице главы Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области Ильина Ивана Андреевича, действующего на основании Устава Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области (далее — Устав), именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ___________________________________________,

назначенный на должность главы местной администрации Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области (далее — администрация) на основании решения совета депутатов Елизаветинского сельского поселения __________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1. Общие положения

1.1. По настоящему контракту Глава администрации берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности Главы администрации, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить осуществление Главой администрации полномочий в соответствии с законодательством, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.

1.2. Осуществлением полномочий по должности Главы администрации является обеспечение осуществления администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если отдельные государственные полномочия переданы органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее также — отдельные государственные полномочия) и отнесены к компетенции администрации.

1.3.Настоящий контракт заключается на срок полномочий совета депутатов Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации Елизаветинского сельского поселения, предусмотренный Уставом, в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

1.4. Дата начала осуществления Главой администрации должностных полномочий ____________________________________.

(число, месяц, год)

1.5. Место работы п.Елизаветино, ул.Парковая, д.17.

2. Права и обязанности Главы администрации

2.1. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности;

2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством,законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);

4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;

6) защиту своих персональных данных;

7) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;

8) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

9) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

10) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации;

11)осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области, настоящим контрактом.

2.2. В целях решения вопросов местного значения Глава администрации обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;

2) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;

3) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы служебной этики, порядок работы со служебной информацией;

4) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

5) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

6) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;

7) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;

8) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;

9) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.

10) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области, Уставом Елизаветинского сельского поселения Гатчинского муниципального района Ленинградской области и настоящим контрактом.

2.3. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления Елизаветинского сельского поселения отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации имеет право:

1) принимать предусмотренные Уставом муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия на основании и во исполнение положений федеральных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

2) заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий;

3) принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции регулирование отношений в сфере передаваемых отдельных государственных полномочий (далее — уполномоченные государственные органы), об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;

4) представлять администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах:

— по делам об оспаривании действий (бездействия) органов местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий;

— по делам, связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

2.4. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления Елизаветинского сельского поселения отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий Глава администрации обязан:

1) осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

2) организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование субвенций из регионального фонда компенсаций;

3) обеспечивать сохранность и эффективное использование материальных средств, переданных в пользование и(или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;

4) обеспечивать своевременное и точное выполнение письменных предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федеральных и областных законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

5) обеспечивать надлежащее составление и своевременное представление уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

6) обеспечивать своевременное представление уполномоченным государственным органам документов и материалов для государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;

7) обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;

8) обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций из регионального фонда компенсаций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;

9) организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному органу материальных средств, переданных в пользование и(или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий, в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям.

2.5. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего, а также осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом Елизаветинского сельского поселения, а также настоящим контрактом.

2.6. В целях надлежащего осуществления полномочий Глава администрации должен исполнять обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, Уставом Елизаветинского сельского поселения, а также настоящим контрактом.

2.7. Глава администрации несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий, утрату или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.

3. Права и обязанности Представителя нанимателя

3.1. Представитель нанимателя имеет право:

1) требовать от Главы администрации соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, УставаЛенинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава Елизаветинского сельского поселения, муниципальных правовых актов;

2) требовать от Главы администрации надлежащего осуществления должностных полномочий;

3) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;

4) применять к Главе администрации дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;

5) реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

3.2. Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава Елизаветинского сельского поселения, муниципальных правовых актов;

2) обеспечить Главе администрации:

а) условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;

б) выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;

в) социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

г) дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом Елизаветинского сельского поселения;

3) исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

4. Оплата труда

4.1. Лицу, замещающему должность Главы администрации, устанавливается денежное содержание, включающее:

— должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее — должностной оклад) в размере _________________ рублей в месяц;

— ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения;

— ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством;

— ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения;

— ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая выплачивается в соответствии с действующим законодательством;

— премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения;

— ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения;

— единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения;

— другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.

4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом совета депутатов Елизаветинского сельского поселения о бюджете муниципального образования Елизаветинского сельское поселение на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

4.3. Размер оплаты труда Главы администрации может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.

5. Рабочее (служебное) время и время отдыха

5.1. Главе администрации устанавливается ненормированный рабочий день.

5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в администрации правил внутреннего трудового распорядка.

5.3. Время отдыха Главы администрации определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.

Главе администрации предоставляются:

1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;

3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.

5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с главой Елизаветинского сельского поселения.

6. Условия профессиональной деятельности и гарантии

6.1. Главе администрации обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности.

6.2. Главе администрации предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии — в соответствии с областными законами и Уставом Елизаветинского сельского поселения.

7. Дополнительные условия контракта

7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне является неотъемлемой частью настоящего контракта.

7.2. Лицо, замещающее должность Главы администрации, подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность Главы администрации, в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность Главы администрации, на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.

Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.

8. Ответственность сторон

8.1. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.

8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, Глава администрации несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.

8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий Глава администрации несет ответственность в пределах, выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

8.4. Ответственность Главы администрации перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава Елизаветинского сельского поселения, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.

9. Изменение условий контракта

9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.

9.2. Представитель нанимателя обязан предупредить Главу администрации о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее, чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.

9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

10. Основания прекращения контракта

10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.

10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:

1) заявления совета депутатов Елизаветинского сельского поселения или Представителя нанимателя — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

2) заявления Губернатора Ленинградской области — в связи с нарушением Главой администрации условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами;

3) заявления Главы администрации — в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления.

10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и/или органами государственной власти Ленинградской области Главе администрации предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

11. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто — в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.

12. Заключительные положения

12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается Главе администрации, второй экземпляр хранится у Представителя нанимателя.

12.2. Получение Главой администрации экземпляра контракта подтверждается подписью Главы администрации на экземпляре контракта, хранящемся у Представителя нанимателя.

13. Подписи сторон

Представитель нанимателя Глава администрации

Ильин Иван Андреевич ____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________ ____________________________________

(подпись) (подпись)

«____» __________________ 2014 года «____» __________________ 2014 года

(место печати) Паспорт:

серия __________ N _________________

Идентификационный номер

налогоплательщика __________________ выдан ______________________________

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ (кем, когда)

Адрес представительного органа Адрес: _____________________________

местного самоуправления: ___________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

____________________________________ ____________________________________

Телефон ____________________________ Телефон ____________________________